体育经纪人等级培训课程规划旨在提高中国体育经纪人才队伍的能力素质，培养熟悉体育经纪运作规律、掌握相关法律、营销、赞助、品牌管理等知识与原理，具备体育商业分析、项目策划、市场运作和产业管理能力，具有国际视野的体育经纪人才队伍。以下是详细的培训课程规划：

一、培训目标1. 培养目标：培养一批熟悉体育经纪运作规律，掌握体育经纪相关法律、营销、品牌管理知识和原理，具备体育商业分析、市场运作、经营开发、产业管理能力，并具有国际视野的体育经纪人才队伍。

二、培训对象1. 社会在职人员：从事或准备从事体育经纪人职业的社会在职人员。2. 在校学生：全日制在校学生（大专、本科、硕博士）。3. 其他相关人员：体育总会和各单项协会人员、各级体育产业开发机构和市场管理人员、与体育经营相关的各类公司或俱乐部人员、体育教师、媒体记者、律师等，以及从事各项运动的退役运动员。

三、培训内容1. 理论知识： 体育经纪人的职业操守、职业道德和职业守则。 体育产业与体育市场知识，包括体育产业的概念、分类与作用，体育市场的需求与供给。 体育经纪人活动的基本知识，包括体育经纪人的产生与发展、分类与作用、权利与义务、工作内容、佣金制度等。 运动项目知识，包括现代运动项目的发展与分类、现代奥林匹克运动项目设置、运动项目的组织管理。 体育管理知识，包括运动员管理的内容、体育赛事运作基础知识、体育组织类型、要素与环境。 体育市场营销知识，包括体育市场营销的概念与作用、市场细分的方法与要求、目标市场的选择方法、市场定位概念、方式、步骤、战略类型、市场营销组合方式、产品构成与营销策略的选择方法。 体育赞助知识，包括体育赞助的概念及相关利益主体、企业赞助商的目标与赞助权益分类、体育赞助契合的影响要素、管控模式、工作流程。 体育无形资产知识，包括体育无形资产的特点、分类与内容、体育组织、赛事、运动员、场馆无形资产开发的内容、影响因素、评估的方法与指标、工作程序。 信息技术基础知识，包括新媒体及电子商务、管理信息系统、第五代移动通信技术（5G技术）在体育经纪领域的应用。 法律法规知识，包括民事权利、民事法律行为、代理、合同、知识产权、不正当竞争行为、广告内容准则、公司成立条件、保险合同、运动员管理、体育组织管理、反兴奋剂相关规定、体育争诉的规定、与体育有关的知识产权。 体育市场发展动态，包括国际体育市场发展动态、国内体育市场发展动态。 体育经纪业务调研，包括体育经纪信息的主要来源与收集方法、整理要求、程序与方法、常用统计方法、分析报告的特点与内容。 体育经纪业务权利获取，包括体育经纪业务接洽的含义与意义、目标委托人和第三方的含义与范围、联络方法、体育经纪业务谈判的含义、原则、要素、程序、合作意向书内容与形式、签订程序。 体育经纪业务谋划，包括体育经纪业务活动计划的概念、类型与作用、活动目标的类型、特征以及确立目标的要求、活动计划的制定依据、程序、商务文案的内容、基本框架。 体育经纪业务实施，包括体育公众的含义、类型、公关协调的形式、专题活动的计划与形式、体育经纪项目的市场价值含义、要素与分析方法、形象设计方法、宣传媒介类型、特点、业务实施过程监控含义、作用与内容。 体育经纪业务包括体育经纪业务资料归档的内容、步骤与方法、客户类型、客户关系建立的环节、客户的回访、沟通及其投诉处理。

2. 专业技能： 体育经纪业务调研，包括对体育经纪信息数据资料进行分组整理、计算集中特征统计量、解读描述统计结果、设计调查问卷。 体育经纪业务权利获取，包括寻找目标委托人和第三方、与目标委托人和第三方进行联络、通过常规谈判方式与目标委托人和第三方进行商谈、起草商业合作意向书。 体育经纪业务谋划，包括根据所提供的材料制定体育经纪业务计划、甄别目标委托人和第三方业务活动的目标与要求、设计体育经纪商务文案。 体育经纪业务实施，包括选择合适的公关对象、运用公关手段开展经营活动、分析体育经纪项目的市场价值、根据体育经纪项目特点进行形象设计、运用媒介对体育经纪项目进行宣传、检查体育经纪业务实施计划的执行情况、识别体育经纪业务活动中的偏差。 体育经纪业务包括识读体育经纪业务相关记录和文件、整理、归类体育经纪业务资料、起草体育经纪业务报告的主要内容、对客户进行细分、建立客户关系数据库、对客户进行回访。

四、培训形式1. 授课形式：基础知识授课（线上）+实践经验分享（线下/线上）。2. 培训时间：例如，2023年培训时间为2023年5月20日 6月11日（每周六、日授课），测评时间为2023年6月18日。

五、测评方式与时间1. 测评方式：分为“理论知识”和“专业技能”两个科目，采用闭卷笔试。2. 题型与成绩评定： “理论知识”测试题型为单项选择题、判断题，合计100分。 “专业技能”测评题型为综合分析题，合计100分。 两个科目的考试成绩分别达到60分以上者，由国家体育总局人力资源开发中心颁发统一印制的《体育经纪人等级培训与能力测评证书》。3. 测评时间：2024年共计划组织两期统一测评，分别是6月16日和11月10日。

六、培训费用1. 培训费：在职人员7900元，全日制在校学生5000元（包含报名费100元、教材费用）。2. 测评费：800元（测评前在总局官网缴费）。

七、报名流程1. 提交材料：身份证扫描件电子版、二寸免冠蓝底证件照电子版、体育经纪人（三级）等级培训与能力测评培训报名表（电子版）、全日制在校学生须提供有效学生证或其他证明学生身份的电子版文件。2. 缴费方式：通过指定账户转账，转账时需在备注栏填写“经纪人+学员姓名”。

通过以上规划，体育经纪人等级培训课程旨在为学员提供全面的体育经纪知识和技能，帮助他们更好地适应体育产业的发展需求。

体育经纪人等级培训课程规划

随着我国体育产业的蓬勃发展，体育经纪人的角色日益凸显。为了培养一批具备专业素养、熟悉市场运作的体育经纪人才，本文将针对体育经纪人等级培训课程进行规划，旨在为我国体育经纪行业注入新鲜血液。

一、培训目标

1. 培养具备体育经纪专业知识和技能的复合型人才。

2. 提高体育经纪从业人员的职业素养和道德水平。

3. 满足我国体育市场对体育经纪人才的需求，推动体育产业健康发展。

二、培训对象

1. 体育总会和各单项协会人员。

2. 各级体育产业开发机构和市场管理人员。

3. 与体育经营相关的各类公司或俱乐部人员。

4. 体育教师、媒体记者、律师等。

5. 从事各项运动的退役运动员。

6. 有志于从事或学习体育经纪的社会在职人员。

7. 全日制在校学生（大专、本科、硕博士）。

三、培训内容

1. 体育产业与体育市场知识

2. 体育经纪工作内容

3. 体育活动运作程序

4. 运动员管理

5. 体育赛事管理

6. 体育组织管理

7. 体育市场营销

8. 体育赞助工作流程

9. 体育公关协调

10. 体育无形资产开发

11. 体育法律法规知识

四、培训方式

1. 理论知识授课：邀请行业专家、学者进行专题讲座，帮助学员掌握体育经纪相关理论知识。

2. 实践经验分享：邀请资深体育经纪人分享实战经验，让学员了解行业现状和发展趋势。

3. 案例分析：通过分析典型案例，提高学员的实战能力和问题解决能力。

4. 小组讨论：组织学员进行小组讨论，培养团队协作精神和沟通能力。

5. 线上学习：利用网络平台，为学员提供便捷的学习资源。

五、培训时间与地点

1. 培训时间：根据学员需求，全年滚动开班。

2. 培训地点：国家体育总局人力资源开发中心指定的培训机构。

六、考核与认证

1. 考核方式：理论考试、实践操作、案例分析等。

2. 认证机构：国家体育总局人力资源开发中心。

3. 认证证书：通过考核的学员将获得由国家体育总局人力资源开发中心颁发的体育经纪人等级证书。

七、培训效果评估

1. 学员满意度调查：了解学员对培训内容和服务的满意度。

2. 学员就业情况跟踪：关注学员在体育经纪行业的就业情况。

3. 行业反馈：收集行业专家和从业者的意见和建议，不断优化培训课程。

通过以上规划，我们相信体育经纪人等级培训将为我国体育经纪行业培养一批高素质、专业化的经纪人才，为体育产业的繁荣发展贡献力量。